Bu başlık için henüz herhangi bir açıklama eklenmemiş. Yorum kutucuğundan siz de bir katkı ekleyebilirsiniz...
KİŞİSEL VERİLERİN:
KORUNMASI HUKUKU ile İŞLENMESİNDEKİ İLKELER arasındaki FaRkLaR
KİŞİSEL VERİLERİN:
KORUNMASI HUKUKU ile İŞLENMESİNDEKİ İLKELER arasında önemli FaRkLaR vardır ve birbiriyle karıştırılmamalıdır!
KORUNMASI HUKUKU ile İŞLENMESİNDEKİ İLKELER arasında önemli FaRkLaR vardır ve birbiriyle karıştırılmamalıdır!
KİŞİSEL VERİLERİN:
KORUNMASI HUKUKU ve İŞLENMESİNDEKİ İLKELER ayrı olmalarının yanısıra birlikte de düşünülebilir/kullanılabilir!
KORUNMASI HUKUKU ve İŞLENMESİNDEKİ İLKELER ayrı olmalarının yanısıra birlikte de düşünülebilir/kullanılabilir!
KİŞİSEL VERİLERİN:
KORUNMASI HUKUKU || İŞLENMESİNDEKİ İLKELER birbirine koşuttur/paraleldir.
KORUNMASI HUKUKU || İŞLENMESİNDEKİ İLKELER birbirine koşuttur/paraleldir.
KİŞİSEL VERİLERİN:
KORUNMASI HUKUKU <> İŞLENMESİNDEKİ İLKELER birbiriyle doğrudan/dolaylı ilişkilidir.
KORUNMASI HUKUKU <> İŞLENMESİNDEKİ İLKELER birbiriyle doğrudan/dolaylı ilişkilidir.
KİŞİSEL VERİLERİN:
KORUNMASI HUKUKU < İŞLENMESİNDEKİ İLKELER kökenlidir.
KORUNMASI HUKUKU < İŞLENMESİNDEKİ İLKELER kökenlidir.
Sözcük Ağacı Görünümü
Sözcükler:
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HUKUKU
KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNDEKİ İLKELER
Bağlaç Açıklamaları:
İle
Ve
Değil
Yerine
Paralel
›‹
Karşıt
← İçe
→ Dışa
Ya da
Yorum Ekleyeyim
Eklediğiniz yorum/katkı, yönetici onayından geçtikten sonra yayına girecektir. Teşekkür ederiz...
(1996'dan beri)
Henüz yorum eklenmemiş. İlk yorumu siz ekleyebilirsiniz.